在日常生活中，我们常常会遇到各种政府部门，其中一些负责处理与劳动相关的事务。天河区人力资源和社会保障局就是这样一个机构。那么，它是否属于劳动部门呢？让我们一起来了解一下。
首先，天河区人力资源和社会保障局的主要职责包括促进就业、社会保障、人才服务和劳动关系协调等。这些职能与劳动者的权益密切相关，因此可以认为它在一定程度上承担了劳动部门的部分职能。例如，该局负责监督和管理劳动合同、工资支付、工作条件等方面的问题，确保劳动者的基本权益得到保障。
此外，天河区人力资源和社会保障局还负责社会保险的管理工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些措施旨在为劳动者提供基本的生活保障，减轻他们在生活中的经济压力。
当然，除了上述职能外，该局还参与制定和实施相关的人力资源政策，推动区域经济发展。这表明，它的作用不仅仅局限于劳动领域，而是涵盖了更广泛的经济社会发展方面。
综上所述，虽然天河区人力资源和社会保障局并非传统意义上的单一劳动部门，但它在维护劳动者权益、促进就业和社会保障等方面发挥着重要作用。因此，可以说它是劳动部门的一部分，同时也是推动社会和谐发展的重要力量。如果您有关于劳动权益的具体问题，可以联系该局寻求帮助和支持。