大家好,小东方来为大家解答以上的问题。人力资源管理员报考条件是什么，人力资源管理员报考条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、报考条件:人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。
2、 (2)经培训取得结业证书。
3、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。
4、 (2)取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
5、 (3)大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
6、 (4)大学本科学历，经培训取得结业证书。
7、 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。
8、 人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。
9、 (2)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
10、 (3)本科学历，工作5年。
11、 (4)本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
12、 (5)硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
13、高级人力师(具备以下条件之一者) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书; (2)具有博士学位(含同等学历)，从事工作3年以上，经培训取得结业证书; (3)具有硕士学位(含同等学历)，从事工作6年以上，经培训取得结业证书; (4)具有学士学位(含同等学历)，从事工作9年以上，经培训取得结业证书。
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