辛苦了的文案（辛苦了）

你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于辛苦了的文案，辛苦了这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、1、不辛苦，应该的

2、相信这种回复是职场大多数的选择，乍一听，还挺正常的。换位思考你如果是领导，你的下属这么回复，第一时间肯定是觉得："嗯，这小子不错，踏实，吃苦耐劳，任劳任怨"，有没有一种被贴“好人卡”的感觉。

3、可能很多人觉得这样也没什么问题，这么想的人不妨环顾一下四周的同事，那些老老实实，安安静静做事的人一直都是很忙碌，却在公司没有什么太大发展的人。

4、2、领导更辛苦

5、过于浮夸，不够诚恳。如果是吃这一套的领导可能没关系，但大部分领导可能都不吃这一套，如果领导都没参与到这件事情中，那就是妥妥的马屁拍到马腿上了。这种回答过于浮夸，且完全没有凸显自己的价值。

6、3、大家都辛苦了

7、回答大家都辛苦了，在此处是最值得推荐的一种回答。包含“大家”既表明了自己的价值，也对团队中其他人的价值进行了说明。

8、既不突出某一个人的功能，也不用考虑到团队或领导对及有无其他人参与其中。无形之中在领导和团队其他成员心中会树立一种leader的角色，久而久之团队成员都会很乐意跟你一起合作。

9、4、谢谢领导关心

10、这是一种比较中庸的回复，此种回复谈不上好坏，但是你可以想象一下这样回复之后接下来的话题如何继续？因此此种回复不能很好的起到承前启后的作用，如果在职场中你不善于交流可以选择这种中庸的方式，避免了后面继续交流下去的不通畅。

以上就是辛苦了这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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