不想干了又想礼貌辞工怎么说（辞职的理由怎么说最好）

你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于不想干了又想礼貌辞工怎么说，辞职的理由怎么说最好这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、如果你是想裸辞，而且以后不打算再来往的话，就把平时候受到的委屈，领导对你的不好，简单粗暴的写出来，告诉他自己不做了，说自己过得不舒服不开心就好！(还有就是不管是有没有受到委屈都可以用，只要你是确定以后都不往来了，那你就‘编’呗！反正都不往来了，慌啥，直接怼他)

2、如果是不想裸辞，是那种骑驴找马的，先找到新工作再辞职的那种；就可以先请假，再加上年假之类的所有能放的假，全弄了。然后再在这个假期期间，去把新工作找到。然后再离职的时候就可以说要去朋友工作或直接说有猎头找到，那里的职位和工资更具吸引力(或者是说，直接和他说就好，因为已经有新工作了，所以就无所谓了，方正咱中国劳动法规定，正式员工只要再离职前提前1个月跟公司申请就好了，这个是不需要公司那边同意的，只要申请了，就是具有法律效果的)。

3、如果您认为工资太低，那么直接说钱不够，您需要找到一份可以满足自己生活的工作。一般来说，除非特别需要你这个人，否则上面的领导都是不会给我们员工加工资的。通常都是直接让你滚蛋，那时候直接离职就好了呀！~如果领导说加薪，那不是你想要的吗？那就留在那里呗！钱又加了，还不用换个新环境，从新打拼！多好~~~~

4、实际上来说哈，离职还是有很多可以说的理由的，比如上班路途太遥远(这个慎用，别人家老板都知道你家就在公司旁边，你也用这个，那就太傻了！)，浪费太多时间，照顾不到家庭。或者家人希望自己不要太辛苦，能够找个离家近的工作维持基本生活即可。又或者说家里有老人需要照顾，需要更多时间陪家人等等····

5、辞职无非就是工作受委屈了，没前途，或者就是钱没给到位，只要在公司规则范围内，合理的提出离职要求，基本都是会好聚好散的，不会过多的为难。

以上就是辞职的理由怎么说最好这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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